Điều gì đã xảy ra
Pump.fun đã sa thải một số nhân viên khoảng hai tháng trước khi các khoản phân bổ token của nhân viên bắt đầu được vest, khiến ít nhất một cựu nhân viên mất phần thưởng token PUMP trị giá bảy chữ số theo giá hiện tại, theo báo cáo của Sandmark được Odaily trích dẫn. Các vụ sa thải được cho là xảy ra vào đầu tháng 4, trong khi các nhân viên bị ảnh hưởng đã mong đợi bắt đầu nhận token kể từ tháng 6. Nhân viên đã ký thỏa thuận token vào tháng 6 năm 2025, với một phần tư số token được phân bổ sẽ mở khóa sau một năm.
Vì sao quan trọng với thị trường
Đồng sáng lập Pump.fun, Noah Tweedale, cho biết trong một cuộc họp nội bộ được ghi âm rằng công ty đã mở rộng quá nhanh và đó là lý do cho việc cắt giảm. Các cựu nhân viên cũng nói với tờ báo rằng một đợt sa thải thứ hai đã xảy ra vào giữa tháng 7, đưa tổng số người rời đi trong hai tháng qua lên hơn 40 người.
Một cựu nhân viên tuyên bố họ bị sa thải một ngày trước khi token của họ mở khóa, mặc dù báo cáo cho biết điều này không thể xác minh độc lập. Công ty hiện hoạt động dưới tên Baton Corporation Ltd tại Vương quốc Anh. Công ty đã hạn chế quyền truy cập cho người dùng Vương quốc Anh kể từ tháng 12 năm 2024 sau khi Cơ quan Quản lý Tài chính cảnh báo rằng công ty có thể cung cấp dịch vụ tài chính mà không được cấp phép, và công ty vẫn nằm trong danh sách cảnh báo của cơ quan quản lý.
Ngoài ra, Pump.fun đã bị một nhân viên đánh cắp khoảng 2 triệu đô la vào năm 2024, và người liên quan đã bị kết án sáu năm. Báo cáo thường niên mới nhất của công ty gửi cho Companies House cũng đã quá hạn, theo báo cáo.
Nhà giao dịch nên theo dõi gì
Đối với các nhà giao dịch trong ngày, sự kết hợp giữa sa thải, sự giám sát pháp lý dai dẳng và sự kiện mở khóa token sắp tới có thể khiến tâm lý trở nên mong manh. Các sự kiện mở khóa thường làm dấy lên lo ngại về nguồn cung, và tin tức về các cựu nhân viên mất quyền phân bổ có thể khuếch đại biến động ngắn hạn xung quanh token. Do đó, thanh khoản và khẩu vị rủi ro trong lĩnh vực ra mắt meme-coin có thể vẫn nhạy cảm cho đến khi có thêm chi tiết về lịch trình vest và cơ cấu bồi thường được làm rõ.
0
0
0
0