Pump.fun zwalnia pracowników tuż przed odblokowaniem tokenów PUMP — niektórzy pracownicy tracą siedmiocyfrowe alokacje.

Co się wydarzyło

Pump.fun zwolniła szereg pracowników na około dwa miesiące przed rozpoczęciem nabywania uprawnień do alokacji tokenów pracowniczych, przez co co najmniej jeden były pracownik stracił nagrody w tokenach PUMP o wartości siedmiu cyfr przy obecnych cenach, według raportu Sandmark cytowanego przez Odaily. Zwolnienia miały miejsce podobno na początku kwietnia, podczas gdy dotknięci pracownicy spodziewali się rozpoczęcia otrzymywania odblokowań tokenów w czerwcu. Pracownicy podpisali umowy tokenowe w czerwcu 2025 r., a jedna czwarta ich alokacji miała zostać odblokowana po roku.

Dlaczego to ważne dla rynku

Współzałożyciel Pump.fun, Noah Tweedale, powiedział na nagranym wewnętrznym spotkaniu, że firma rozwijała się zbyt szybko i to był powód cięć. Byli pracownicy powiedzieli również outletowi, że druga runda zwolnień miała miejsce w połowie lipca, co zwiększyło łączną liczbę odejść w ciągu ostatnich dwóch miesięcy do ponad 40 osób.

Jeden były pracownik twierdził, że został zwolniony dzień przed odblokowaniem tokenów, chociaż raport stwierdza, że nie można tego było niezależnie zweryfikować. Firma działa obecnie jako Baton Corporation Ltd w Wielkiej Brytanii. Ograniczyła dostęp dla użytkowników z Wielkiej Brytanii od grudnia 2024 r. po tym, jak Financial Conduct Authority ostrzegła, że może oferować usługi finansowe bez autoryzacji, i pozostaje na liście ostrzeżeń regulatora.

Osobno Pump.fun została dotknięta kradzieżą przez pracownika około 2 milionów dolarów w 2024 r., a zaangażowana osoba została skazana na sześć lat. Według raportu, jej ostatnie sprawozdanie roczne dla Companies House jest również spóźnione.

Co powinni obserwować traderzy

Dla traderów intraday połączenie zwolnień, utrzymującego się nadzoru regulacyjnego i nadchodzącego odblokowania tokenów może utrzymać kruche nastroje. Wydarzenia odblokowania często wywołują obawy o podaż, a wiadomości o byłych pracownikach tracących alokacje mogą zwiększyć krótkoterminową zmienność wokół tokena. Płynność i apetyt na ryzyko w przestrzeni uruchamiania memecoinów mogą zatem pozostać wrażliwe, dopóki nie zostaną wyjaśnione szczegóły harmonogramu nabywania uprawnień i struktury wynagrodzeń.