Qué ocurrió
Pump.fun despidió a varios miembros del personal aproximadamente dos meses antes de que las asignaciones de tokens de los empleados comenzaran a consolidarse, dejando a al menos un ex empleado sin recompensas de tokens PUMP por valor de siete cifras a los precios actuales, según un informe de Sandmark citado por Odaily. Los despidos supuestamente ocurrieron a principios de abril, mientras que el personal afectado esperaba comenzar a recibir los desbloqueos de tokens en junio. Los empleados habían firmado sus acuerdos de tokens en junio de 2025, con una cuarta parte de su asignación programada para desbloquearse después de un año.
Por qué es importante para el mercado
El cofundador de Pump.fun, Noah Tweedale, dijo en una reunión interna grabada que la empresa se había expandido demasiado rápido y que esa fue la razón de los recortes. Los ex empleados también dijeron al medio que una segunda ronda de despidos ocurrió a mediados de julio, elevando el total de salidas en los últimos dos meses a más de 40 personas.
Un ex empleado afirmó que fue despedido un día antes del desbloqueo de sus tokens, aunque el informe dijo que esto no pudo verificarse de forma independiente. La empresa ahora opera bajo Baton Corporation Ltd en el Reino Unido. Ha restringido el acceso para los usuarios del Reino Unido desde diciembre de 2024, después de que la Financial Conduct Authority advirtiera que podría estar ofreciendo servicios financieros sin autorización, y permanece en la lista de advertencias del regulador.
Por separado, Pump.fun fue afectada por un robo de aproximadamente $2 millones por parte de un empleado en 2024, y la persona involucrada fue condenada a seis años. Su último informe anual ante Companies House también está atrasado, según el informe.
Qué deben vigilar los traders
Para los traders intradía, la combinación de despidos, el escrutinio regulatorio persistente y un próximo desbloqueo de tokens podría mantener frágil el sentimiento. Los eventos de desbloqueo a menudo generan preocupaciones sobre la oferta, y las noticias de ex empleados que pierden asignaciones pueden amplificar la volatilidad a corto plazo en torno al token. Por lo tanto, la liquidez y el apetito por el riesgo en el espacio de lanzamiento de meme-coins pueden permanecer sensibles hasta que se aclaren más detalles sobre el cronograma de consolidación y la estructura de compensación.
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